不論政治、教育、經濟、社會環境怎麼變化，都不見得只能用悲觀或樂觀去面對環境，再好的環境，有人可以消耗殆盡；再差的環境，卻仍有人能夠崛起。關鍵還是在於培養出什麼樣的能力，這些能力都會成為自己謀生的條件、本錢。
講能力是很模糊的，配合要做的事情不同，培養的能力也不一樣，因此要說清楚能力與工作之間的關係，必須要再實際一點，或許可以用時間來衡量自己到底具備什麼樣的條件，是否能夠為自己想做的事情，不僅只是達到一般人的進度，甚至要比一般人設想得更多，做得更超前、更有效率。
大多數在一般社會工作的人，都是投入職場做固定時間的工作，領固定的錢，時間與收入固定，想要達到自己更高的薪水，其實只能看那個工作的薪資結構，是否能夠提供到滿足個人的理想，如果不能，要不只能認栽，要不就換個工作再試試。然而，在一般的職場工作之下，能夠任勞任怨又達成一些理想的，畢竟是少數，想跳脫這樣的困境，重新思考自己有能力做哪些事，可以做到收入滿足自己的需求，又有時間可以獲得一般人無法取代的收入、能力等等，其實是相當重要且需要去思索與培養的方面。
轉換一下場景，如果要靠自己的能力去做出自己想做的事，一般的職場環境恐怕是很難的，於是必須把自己置身於整個社會的環境或結構，去看一下自己究竟能做哪些事，而不僅只是能去投入職場做哪個工作而已。因為一旦滿腹想法與滿身能力投入制式的工作，各種制約、關係、人事的考量，不僅綁手綁腳，甚至往往受制於雇主的要求，長久為他人作嫁。舉個例子來說，有個做保險的朋友曾告訴過我，為什麼他要做保險，其中一個重要的理由，是他認為一般在職場上工作，如果快速地把眼前的工作做完，代表自己甚有能力，但是換來的很容易是工作一件接一件來，因為同事與上司都會認為你可以做完；但他認為保險不一樣，因為保險的業績是自己創造的，公司抽多少都已經談好，想要多少自己去拚。
保險只是一個例子，回到自己的能力上來說，讓個人成為一個在社會上能夠獨立自主，能夠自由地選則想做的事的單位，是十分重要的，這樣的本錢培養起來，在收入上打平22K或多一點K數的收入，其實並不是太困難，至少時間是可以自由規劃的。一旦能夠做到這種地步，才有條件再談下一步，由於時間大致自主了，越快做完自己所接到的工作，這樣的價值才會提升到最高，而不用再擔心都是在替別人做事，反而是自己的事情一做完，就可以再去接自己想要做的事情，收入、成就感、能力的加強等等，才能一直累加上去。到了這個地步，財富、時間、收入的自主，就伴隨而來。
舉金錢為例，純粹是以一般人最基本的需求來看，有時看到新聞或一些人悲觀地看待社會現象，把這種沒希望、困苦的觀念帶給周遭的人與晚輩，卻帶不出一點的方法，我不是很能理解這樣散播風氣的用意是什麼，所以提出一些想法。具體的能力當然還是得靠自己挖掘、鍛鍊，但是至少不需要在還沒開始步入社會，就對於自己的未來驟下不知所以的論斷。